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報酬
報酬
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記事
職務発明規定導入のメリットが大きい(導入していないデメリットが大きい)件について
中小企業においては後回しにされがちであるが、職務発明規定導入のメリットは大きい。従業員へのインセンティブにもなり、事業の開発に好循環をもたらす。まだ知財部まで備えられていない企業ではあまり経営者に認識されていないが、法律で定められた協議...
2022年7月13日
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